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Die RPT ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen und arbeitet Hand in Hand mit den zehn touristischen Regionalagenturen, dem Ministerium für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und Landesplanung und allen wichtigen touristischen Organisationen des Landes Rheinland-Pfalz. Das Team der RPT besteht aus fachkompetenten, motivierten und sympathischen Kolleginnen und Kollegen, die eigenverantwortlich und in flachen Hierarchien arbeiten. Informieren Sie sich gerne unter
www.tourismusnetzwerk.info über uns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in Vollzeit (38,5 Std./Woche) die Stelle als
Leiter/in online-Marketing
zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
- Entwicklung und Verantwortung einer online- und Social-Media Strategie für die RPT
- Idealtypische Zusammenführung und strategische Weiterentwicklung der zur Verfügung stehenden online-Werkzeuge, wie. z.B. des Tourenplaners, des Destination Management-Systems deskline®, etc. unter Berücksichtigung des Netzwerks mit den Regionalagenturen in Rheinland-Pfalz
- Fachliche Führung von derzeit 3 Mitarbeitern/innen des online-Teams
- Optimierung vorhandener und Erweiterung um notwendige online-Werkzeuge
- Ausgeprägte interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der RPT
- Kontinuierliche Überwachung von online-Analysen und Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Optimierungen (on-/offpage)
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt, z. B. Marketing, Kommunikation, oder entsprechende Fachausbildungen
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in dem beschriebenen oder einem vergleichbaren Bereich, wie z.B. im Deutschlandtourismus, Projektmanagement oder online-Marketing
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Arbeitskreisen und externen Dienstleistern
- Fundierte Kenntnisse in Bezug auf digitale Medien, Webseiten, Suchmaschinenoptimierung, Social Media und online-Monitoring
- Vorkenntnisse in Bezug auf die vorhandenen online-Werkzeuge der RPT, wie z.B. Tourenplaner, deskline®
- Gute Englisch-Kenntnisse
- PKW-Führerschein
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen eine hohe Leistungsbereitschaft, Organisationstalent sowie soziale und kommunikative Kompetenz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns.
Richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mal an:
bewerbungen@gastlandschaften.de
Bewerbungsschluss ist der 29.01.2016
