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Die Kreisverwaltung Altenkirchen sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n
Projektleiter/in Tourismus (m/w/d) für das Projekt „Weiterentwicklung der Tourismusstrukturen im Landkreis Altenkirchen“.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Unterstützung und Beratung der Verbandsgemeinden und der touristischen Leistungsträger sowie die Professionalisierung der Tourismusstrukturen. Hierzu soll ein touristisches Gesamtkonzept für den Landkreis Altenkirchen ausgearbeitet und umgesetzt werden. Weitere Aufgaben sind die (Weiter-)Entwicklung touristischer Produkte in Zusammenarbeit mit den Verbandsgemeinden und Leistungsträgern sowie die Planung, Koordinierung und Abwicklung touristischer Infrastruktur- und Marketingprojekte. Ihnen obliegt die Betreuung des Informations- und Reservierungssystems feratel Deskline und die Steuerung der Zusammenarbeit mit den Partnern der touristischen Leistungserbringung und den kommunalen Touristikern sowie überregionalen Vermarktungs-agenturen (Naturregion Sieg und Westerwald Touristik-Service). Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Strategische Planung von Weiterbildungsangeboten für Leistungserbringer und Touristiker sind ebenfalls Bestandteil des Aufgabengebietes.
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, idealerweise Berufserfahrung im Bereich Tourismus; bzw. Destinationsmarketing und –management, Kommunikationsstärke und Freude daran, als Netzwerker/in mit den relevanten Akteuren zu arbeiten, die Bereitschaft zur Entwicklung digitaler Angebote im Tourismus, ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständige, sorgfältige und kreative und Arbeitsweise, Fremdsprachenkenntnisse, gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Produkten (PowerPoint, Excel, Word), gute Kenntnisse der Systeme feratel Deskline, Komoot und Outdooractive und Kenntnisse der Region der touristischen Strukturen des Landes Rheinland-Pfalz sind von Vorteil.
Wir suchen eine engagierte, fachlich qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie guten EDV-Kenntnissen. Zudem erwarten wir die Fähigkeit, sich in vorhandene Teamstrukturen zu integrieren und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit.
Die Stelle ist bis zum 31.12.2022 durch ein LEADER-Projekt befristet, anschließend ist eine Weiterbeschäftigung für zunächst 3 Jahre geplant. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit Entgelt nach dem TVöD (bis EG 9b).
Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne vorab bei fachlichen Fragen bei Frau Siebert (02681/81-2089) und bei personal-rechtlichen Fragen bei Frau Engel (02681/81-2071) informieren.
Die Kreisverwaltung Altenkirchen ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsverfahren bei
www.interamt.de (Stellen-ID: 775565) bis zum
03.04.2022 ein.
Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens verarbeitet werden.
